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1 月 25 日，另一位用户 OwenSan87048285 向 NateTheHate 提问：\"你听说过任何关于 SoP（State of Play 缩写）的消息吗？\" 当时 Nate 回复：\"目前我还没有。\" 两次回应的差异表明，这位内部人士自上次表态后可能获得了新的信息。
“我们正在效仿拉瑞安工作室的模式，通过抢先体验不断完善游戏，”马勒表示，“确保正式版能呈现独一无二、定义一代玩家的作品。”
盛康优配据 Insider Gaming 报谈，育碧（Ubisoft）高层近日召开里面整体会议，试图平息公司大鸿沟重组带来的不安情绪。但是，这场旨在“安抚”的一样会却演造成了职工口中的“避重逐轻大家课”，不仅没能处分问题，反而让里面矛盾进一步激化。
在回答诞生者发问时，育碧 CEO 伊夫·吉尔莫特（Yves Guillemot）派头鉴定地阐发，通盘职工必须重返 5 天办公轨制，广州股票配资原理是这么作念能培植“恶果与立异”。他以致搬出 Riot Games、动视暴雪和 Rockstar 等公司当作前例，却隔断了职工提倡的 4 天神命制央求，也未提供任何数据复古“而已办公恶果低下”的说法。
更令职工心寒的是对于裁人的表态。天然财务总监（CFO）弗雷德里克·杜盖（Frederick Duguet）隔断正面恢复“裁人起初2000东谈主”的据说，但他抛出了一句极为危急的预警：展望到本年3月底（财年戒指时），公司的职工总额将比昨年9月的17,097东谈主“显贵镌汰”。
此外，杜盖还初度公开示意，育碧正探讨出售旗下不盈利的部门以致通盘这个词游戏IP。他将此描绘为“临了的妙技”，但明确提到，要是能找到有钱且有共同愿景的伙伴，出售“创意之家”将是值得探讨的选项。
多名不肯透名的职工在会后示意，他们感到深深的被反水。濒临前途未卜的职场环境和高层的忽视，育碧里面的士气已跌至冰点。
你以为育碧强制追忆办公室是为了恶果，也曾为了逼东谈主下野？你或者继承育碧出售游戏IP给其他使命室吗？挑剔聊聊。
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